مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان با اشاره به کمبود جدی نیروی خدماتی در مدارس استان زنجان گفت: جذب نیرو از طریق آزمون در دستور کار آموزشوپرورش قرار گرفته است.
به گزارش توسعه زنجان؛ذبیحالله تاراسی، مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان، در نشست خبری با اشاره به فرارسیدن هفته معلم گفت: این هفته فقط یک رویداد تقویمی نیست بلکه فرصتی برای تکریم مقام معلم، بازخوانی مسیر طیشده و ترسیم افقهای پیش رو در نظام تعلیم و تربیت است.
وی با تأکید بر اهمیت شنیده شدن صدای معلمان، افزود: استان زنجان از ظرفیت بالای نیروی انسانی در حوزه آموزش برخوردار است و معلمان این منطقه با وجود چالشهای زیرساختی، همچنان با عشق، مسئولیتپذیری و تعهد به کار خود ادامه میدهند.
تاراسی با اشاره به شعار امسال هفته معلم با عنوان «برای معلم، برای ایران»، اظهار کرد: این شعار بر نقش بنیادی معلم در توسعه کشور، پیوند تعلیم و تربیت با پیشرفت و لزوم حمایت از منزلت معلمان تمرکز دارد.
وی همچنین به تشریح برنامههای بزرگداشت هفته معلم در استان پرداخت و از برگزاری مراسمی مانند زنگ سپاس از معلم، دیدار با خانواده شهدای فرهنگی، کنگره شهدای فرهنگی و بهرهبرداری از پروژههای آموزشی خبر داد.
مدیرکل آموزش و پرورش زنجان از رشد چشمگیر شاخصهای تربیتی و ورزشی در مدارس استان طی یک سال گذشته خبر داد و گفت: سرانه تربیتی دانشآموزان افزایش یافته و در حوزه فضاهای ورزشی نیز رشد ۴۳ درصدی، بهویژه در مناطق کمتر برخوردار، به ثبت رسیده است.
وی همچنین با اشاره به جایگاه یازدهم زنجان در میانگین نمرات امتحانات نهایی کشوری، از درخشش دانشآموزان زنجانی در المپیادها و رقابتهای علمی خبر داد که به گفته او، تعداد آنها برای نخستینبار دو رقمی شده است.
تاراسی به روند انتصابات در آموزشوپرورش استان اشاره کرد و گفت: این انتصابات بر پایه تعامل، همگرایی بینبخشی و بهرهگیری از ظرفیتهای بومی صورت گرفته است.وی در پایان به موضوع کمبود نیروی خدماتی در مدارس اشاره کرد و افزود: در حال حاضر با کمبود ۵۷۸ نیروی خدماتی در مدارس استان مواجه هستیم و پیگیریها برای جذب این نیروها از طریق آزمون در جریان است.
دیدگاهتان را بنویسید